GVINDSA BLOG - Pendidikan Profesi Guru Prajabatan disingkat PPG Prajabatan merupakan program pendidikan yang diselenggarakan setelah program sarjana atau sarjana terapan bagi lulusan Sarjana maupun Diploma IV baik dari kependidikan maupun non kependidikan bagi calon guru untuk mendapatkan Sertifikat Pendidik pada pendidikan anak usia dini, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah.
 |
| Visi PPG Prajabatan Model Baru |
Pada tahun ini, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Pendidikan (DikJen GTK), Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi telah mengadakan sebanyak 2 kali seleksi Pendaftaran Program PPG Prajabatan.
Dalam proses pendaftarannya, calon Peserta PPG harus mengisi Biodata Diri dan Esai seperti pada gambar berikut.
 |
| Daftar Modul Tahap 1 PPG Prajabatan |
Terdapat 7 pertanyaan inti dalam Esai yang perlu dijawab oleh Calon Peserta PPG Prajabatan, ditiap inti akan ada sub pertanyaan mengenai inti tersebut. Perlu diingat, dalam menjawab Esai tersebut, peserta harus menjawab berdasarkan pengalaman 3 tahun terakhir. Berikut 25 Pertanyaan Esai dalam PPG Prajabatan:
A. Apa yang memotivasi Anda menjadi Guru? Apa yang Anda lakukan untuk mewujudkan motivasi tersebut?
A1. Tantangan apa yang anda hadapi dalam mewujudkan motivasi tersebut? Bagaimana Anda mengatasinya? (0/500)
A2. Apa kelebihan yang mendukung peran Anda sebagai Guru? Jelaskan alasannya dan berikan contohnya! (0/500)
A3. Bagaimana hasilnya? (0/500)
B. Ceritakan pengalaman ketika Anda perlu mempelajari hal-hal baru untuk meningkatkan performa. Hal-hal baru apa yang Anda pelajari?
B1. Bagaimana cara Anda mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan/ dikembangkan? Mengapa Anda perlu meningkatkan/ mengembangkan area tersebut?
B2. Tindakan apa saja yang Anda lakukan untuk mengembangkan diri Anda? Adakah cara-cara diluar kebiasaan atau berbeda yang Anda lakukan dalam proses pengembangan? Berikan contoh yang spesifik!
B3. Apa tantangan atau kesulitan yang Anda hadapi dalam proses pengembangan diri tersebut? Bagaimana anda mengatasinya?
B4. Apa hasil yang Anda peroleh/ rasakan dengan mengembangkan perilaku tersebut? Bagaimana Anda menerapkannya dalam peran Anda?
C. Terkadang kita diminta untuk melakukan sesuatu yang menurut kita tidak sesuai dengan nilai, etika, pedoman kerja, ataupun aturan yang berlaku.
C1. Ceritakan satu pengalaman Anda terkait situasi tersebut! Jelaskan secara detail!
C2. Tindakan apa yang Anda lakukan dan mengapa hal tersebut Anda lakukan?
C3. Bagaimana hasilnya?
D. Ceritakan secara spesifik situasi pengalaman Anda saat bekerja sama dengan orang lain yang memiliki beragam perbedaan, seperti budaya, cara pandang, latar belakang, pendidikan, cara berpikir, dll.
D1. Ceritakan secara spesifik situasinya? Apa tujuan dari kerja sama yang terjadi? Keberagaman seperti apa yang Anda hadapi?
D2. Langkah-langkah apa yang Anda lakukan untuk mencapai tujuan kerja sama? Bagaimana Anda memastikan langkah-langkah tersebut sudah sesuai dengan kebutuhan semua pihak?
D3. Apa hasil yang Anda capai saat itu? Adakah komentar atau respon lingkungan (mis. Rekan sejawat atau pihak lain) terhadap tindakan Anda? Bagaimana dampaknya terhadap kerja sama tersebut?
E. Ceritakanlah salah satu pengalaman Anda saat mengembangkan kemampuan dan keterampilan dari (contoh: siswa, rekan sejawat, anggota komunitas/organisasi)
E1. Seperti apa situasi pada saat itu? Siapa yang anda kembangkan? Mengapa pengembangan itu diperlukan?
E2. Apa yang menjadi fokus pada pengembangan? Bagaimana cara anda membangun kesepakatan untuk mencapai hasil yang diharapkan?
E3. Langkah-langkah apa yang Anda ambil untuk pengembangan tersebut? Apa hambatan yang anda temui dan bagaimana cara mengatasinya?
E4. Bagaimana hasil yang diperoleh dari upaya Anda membantu mereka?
F. Ceritakan salah satu keputusan penting dalam suatu kegiatan baik di pekerjaan/ organisasi/ komunitas/ perkuliahan yang pernah Anda ambil.
F1. Apa yang menyebabkan Anda harus mengambil keputusan tersebut? Apa peran Anda saat itu?
F2. Bagaimana Anda mengidentifikasi dan memeroleh pemahaman yang lebih baik tentang permasalahan yang ada?
F3. Apa saja yang menjadi pertimbangan Anda? Mengapa? Jelaskan proses atau langkah-langkah dalam mengambil keputusan tersebut!
F4. Bagaimana hasil dari keputusan yang Anda ambil?
G. Ceritakan secara spesifik saat Anda dihadapkan dengan beberapa tugas dalam waktu yang bersamaan.
G1. Seperti apakah situasinya pada saat itu? Kapan situasi tersebut terjadi?
G2. Apa yang Anda lakukan dalam mengatur tugas-tugas tersebut? Bagaimana Anda memastikan tugas-tugas tersebut sesuai dengan waktu yang ditentukan?
G3. Sumber daya apa yang Anda butuhkan dalam membantu penyelesaian tugas-tugas tersebut? Apa hambatan yang Anda temui dan bagaimana cara mengatasinya?
G4. Bagaimana hasilnya?
Kelengkapan Esai tersebut merupakan syarat untuk mendaftarkan diri dalam Program PPG Prajabatan dan nantinya beberapa hasil Esai tersebut akan ditanyakan oleh Asesor pada Seleksi Tahap 3 (Wawancara). Bagi pembaca yang ingin mengikuti Program PPG Prajabatan pada gelombang berikutnya, maka dapat menjadikan 25 Pertanyaan Esai dalam PPG Prajabatan ini sebagai salah satu pedoman untuk mendaftarkan diri pada Program PPG Prajabatan.
0 Comments